Мати була звільнена з роботи ще до її початку.
Вона опублікувала повідомлення у Facebook, про яке швидко пошкодувала.
Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку (12 січня)
Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Фактично, вона була матір’ю-одиначкою, яка сама виховувала свою доньку. Їй потрібні були гроші, щоб утримувати свою дитину.
Подання заявки на роботу в дошкільний заклад (12 лютого)
Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок і їй пощастило отримати пропозицію роботи. Однак молода мати так і не переступила поріг цього дитячого садка. Фактично, її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Це була помилка, про яку вона швидко пошкодувала.
Тривожний пост у Facebook (12 березня)
Безпосередньо перед початком роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо майбутнього у Facebook. В одному з дописів вона написала: «Я сьогодні починаю нову роботу, але ненавиджу працювати в дошкільному закладі».
Коментар, який не був добре сприйнятий (12 квітня)
Дуже швидко мати почала отримувати багато негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути поруч з багатьма дітьми».
Його роботодавці побачили його коментарі (12 травня)
Це неприйнятна поведінка в дитячому садку. Його пост швидко став вірусним. Про його коментарі повідомили роботодавцям.
Її звільнили за грубе порушення службових обов’язків (12 червня)
Останній, шокований, вирішив звільнити її за грубе порушення службових обов’язків. Молода мати так і не повернулася на роботу.
Мати шкодує про свої коментарі (12 липня)
Ця жінка ніколи не очікувала, що історія стане настільки поширеною. Вона розповіла американському каналу CBN: «Я мати-одиначка, намагаюся справлятися сама… Я плакала, коли читала всі відгуки у Facebook. Я не хотіла нікого образити».
«Це була велика помилка з мого боку» (12 серпня)
Цій жінці дуже потрібна була ця робота, щоб виховувати свою доньку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: «Це була велика помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є донька, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую».
Користувачі інтернету вважають це справедливим (12 вересня)
Користувачі соціальних мереж вважають це рішення виправданим, коментуючи на кшталт «Дійсно дурниці, це не місце для скарг» та «Молодець».
Будьте обережні з публікаціями в соціальних мережах (10/12)
Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах.
Працівники не захищені в Інтернеті (11/12)
Працівники не захищені. Завжди слід бути обережним з тим, що пишете в Інтернеті. Жінку звільнили після того, як вона зробила негативні коментарі про одного зі своїх колег.
Будьте обережні з публікаціями у Facebook (12/12)
Однак працівник не назвав ім’я особи. Його колега подав скаргу на домагання. Роботодавці вирішили звільнити її. Скарги на умови праці, колег або навіть роботодавця можуть дорого коштувати.
Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок. Однак матері так і не вдалося отримати роботу. За кілька днів до початку роботи вона опублікувала пост у Facebook, який викликав суперечки. Його коментарі були передані роботодавцям, тому вони вирішили звільнити її за серйозні порушення службових обов’язків. Дізнайтеся, що вона написала.
Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку
Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Насправді вона була матір’ю-одиначкою, яка сама виховувала доньку. Їй потрібні були гроші, щоб утримувати дитину. Вона подала заявку в дитячий садок і їй пощастило отримати цю роботу. Однак молода мати так і не ступила на територію цього дитячого садка. Фактично, її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Жінка зробила помилку, про яку швидко пошкодувала.
Тривожний пост у Facebook
Безпосередньо перед початком роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо майбутньої роботи у Facebook. В одному з постів вона написала: «Я починаю нову роботу сьогодні, але ненавиджу працювати в дитячому садку». Дуже швидко мати почала отримувати багато негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути поруч з багатьма дітьми». Таку поведінку не можна терпіти в дитячому садку. Його пост швидко став вірусним. Його коментарі були передані роботодавцям. Останні, шоковані, вирішили звільнити її за грубу порушення службових обов’язків. Молода мати так і не влаштувалася на роботу.
Мати шкодує про свої коментарі
Ця жінка не думала, що історія досягне такого рівня. Вона розповіла американському каналу CBN: «Я мати-одиначка, намагаюся справлятися сама… Я плакала, коли читала всі відповіді у Facebook, я не хотіла нікого образити». Цій жінці справді потрібна була ця робота, щоб виховувати свою доньку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: «Це була величезна помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є дочка, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую». Користувачі соціальних мереж вважали це рішення виправданим. Коментарі на кшталт: «Дійсно дурне, це не місце для скарг» або «Молодець».
Будьте обережні з публікаціями в соціальних мережах
Ця жінка не єдина, кого звільнили за публікації у Facebook. Багато людей втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах. Працівники не захищені. Завжди слід бути обережним з тим, що пишете в Інтернеті. Одну жінку звільнили після того, як вона зробила негативні коментарі про колегу. Однак співробітниця не назвала ім’я цієї особи. Колега подала скаргу на домагання. Її роботодавці вирішили звільнити її. Скарги на умови праці, колег або навіть роботодавця можуть дорого коштувати.
