Сполучені Штати: Матір, яка працювала в дитячому садку, звільнили ще до першого робочого дня… через її статус у Facebook

Матір звільнили ще до того, як вона почала працювати.

Вона опублікувала у Facebook повідомлення, про яке швидко пошкодувала.

Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку (12 січня)

Техаська жінка відчайдушно шукала роботу. Вона була матір’ю-одиначкою, яка виховувала доньку, і їй потрібні були гроші, щоб утримувати свою дитину.

Подання заяви на вступ до дитячого садка (12 лютого)

Жінка подала заявку на посаду в дитячому садку і, на щастя, отримала пропозицію роботи. Однак молода мати так і не ступила до дитячого садка. Її звільнили ще до початку роботи. Це була помилка, про яку вона швидко пошкодувала.

Публікація у Facebook, яка викликала ажіотаж (12 березня)

Незадовго до початку своєї нової роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо нової посади у Facebook. В одному з дописів вона написала: «Я починаю нову роботу сьогодні, але ненавиджу працювати в дитячому садку».

Коментар, який не був добре сприйнятий (12 квітня)

Мати швидко отримала шквал негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути оточеною великою кількістю дітей».

Його роботодавці побачили його коментарі (12 травня)

Така поведінка неприйнятна в дитячому садку. Її пост швидко став вірусним, а на її коментарі повідомили роботодавцям.

Її звільнили за грубе порушення службових обов’язків (12 червня)

Шоковані новиною, вони вирішили звільнити її за грубу порушення службових обов’язків. Через це молода мати так і не приступила до роботи.

Мати шкодує про свої слова (12 липня)

Ця жінка ніколи не уявляла, що ця історія так розгорнеться. Вона розповіла американському новинному каналу CBN: « Я мати-одиначка, намагаюся жити самостійно… Я плакала, коли читала всі коментарі у Facebook, я не хотіла нікого образити».

«Це була велика помилка з мого боку» (12 серпня)

Цій жінці конче потрібна була робота, щоб виховувати доньку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: « Це була величезна помилка з мого боку. До речі, я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є донька, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую».

Користувачі Інтернету вважають це справедливим (9/12)

У соціальних мережах користувачі визнали це рішення виправданим. Коментарі включали такі слова: «Дійсно дурниці, це не місце для скарг» та «Так їм і треба».

Будьте обережні з публікаціями в соціальних мережах (10/12)

Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей справді втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах.

Працівники не захищені в мережах (11/12)

Працівники справді не захищені. Завжди потрібно бути обережним з тим, що пишеш в Інтернеті. Жінку також звільнили після того, як вона негативно коментувала одного зі своїх колег.

Будьте обережні з тим, що публікуєте у Facebook (12/12)

Однак працівниця не назвала ім’я цієї особи. Її колега подала скаргу на домагання. Роботодавці вирішили звільнити її. Тому скарги на умови праці, колегу чи навіть роботодавця можуть дорого коштувати.

Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок. Однак мати двох дітей так і не отримала роботу. За кілька днів до початку роботи вона опублікувала суперечливий пост у Facebook. Її коментарі привернули увагу роботодавців, які вирішили звільнити її за серйозні порушення службових обов’язків. Дізнайтеся, що вона написала.

Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку

Техаська жінка відчайдушно шукала роботу. Мати-одиначка, яка виховувала доньку, потребувала грошей на догляд за дитиною. Вона подала заявку до дитячого садка і, на щастя, отримала пропозицію роботи . Однак молода мати так і не ступила до дитячого садка. Її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Помилка, про яку вона швидко пошкодувала.

Публікація у Facebook, яка викликала ажіотаж

Незадовго до початку своєї нової роботи жінка поділилася своїми почуттями у Facebook. У дописі вона написала: « Я сьогодні починаю нову роботу, але ненавиджу працювати в дитячому садку ». Мати швидко отримала багато негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, зі мною все буде добре, мені просто не подобається перебувати поруч з великою кількістю дітей». Така поведінка неприйнятна в дитячому садку. Її допис швидко став вірусним. Її коментарі дійшли до роботодавців, які, шоковані, вирішили звільнити її за грубе порушення службових обов’язків. Молода мати навіть не вийшла на роботу.

Мати шкодує про свої слова.

Ця жінка ніколи не уявляла, що її історія так розгорнеться. В інтерв’ю американському новинному каналу CBN вона сказала: « Я мати-одиначка, яка намагається справлятися сама… Я плакала, читаючи всі коментарі у Facebook. Я не хотіла нікого образити». Жінці відчайдушно потрібна була робота, щоб утримувати свою дочку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: « Це була величезна помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей . У мене є дочка, і я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую». Користувачі соціальних мереж вважали її рішення виправданим. У коментарях були такі заяви, як «Дійсно дурненько, це не місце для скарг» та «Так вам і треба».

Будьте обережні з тим, що публікуєте в соціальних мережах

Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах. Працівники не захищені. Завжди слід бути обережними з тим, що пишете в Інтернеті. Іншу жінку звільнили після того, як вона написала негативний коментар про колегу. Однак вона не згадала його ім’я. Її колега подала скаргу на домагання, і роботодавці вирішили звільнити її. Тому скарги на умови праці, колег або навіть роботодавців можуть дорого коштувати.

Livecity