Мати була звільнена з роботи ще до її початку.
Вона опублікувала повідомлення у Facebook, про яке швидко пошкодувала.
Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку (12 січня)
Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Насправді вона була матір’ю-одиначкою, яка сама виховувала доньку. Їй потрібні були гроші, щоб утримувати свою дитину.
Вона подала заявку на роботу в дитячий садок (12 лютого)
Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок і їй пощастило отримати пропозицію роботи. Однак молода мати так і не переступила поріг цього дитячого садка. Її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Це була помилка, про яку вона швидко пошкодувала.
Тривожний пост у Facebook (12.03)
Безпосередньо перед початком роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо майбутнього у Facebook. В одному з дописів вона написала: «Я починаю нову роботу сьогодні, але ненавиджу працювати в дитячому садку».
Коментар, який не був добре сприйнятий (12 квітня)
Дуже швидко мати почала отримувати багато негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути поруч з багатьма дітьми».
Його роботодавці побачили його коментарі (12 травня)
Це неприйнятна поведінка в дитячому садку. Його пост швидко став вірусним. Його коментарі були передані роботодавцям.
Її звільняють за серйозний проступок (12 червня)
Другий, шокований, вирішив звільнити її за серйозний проступок. Молода мати так і не вийшла на роботу.
Мати шкодує про свої коментарі (12 липня)
Ця жінка не думала, що історія набуде такого розголосу. Вона розповіла американському телеканалу CBN: «Я мати-одиначка, я намагаюся справлятися сама… Я плакала, коли читала всі відгуки у Facebook, я не хотіла нікого образити».
«Це була велика помилка з мого боку» (12 серпня)
Цій жінці дуже потрібна була ця робота, щоб виховувати свою доньку. Однак вона визнала, що зробила велику помилку. Вона продовжила: «Це була велика помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є донька, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую».
Користувачі інтернету вважають це справедливим (12 вересня)
Користувачі соціальних мереж назвали рішення виправданим. Коментарі на кшталт «Дійсно дурне, це не місце для скарг» та «Молодець».
Будьте обережні з публікаціями в соціальних мережах (10/12)
Ця жінка не єдина, кого звільнили за публікації у Facebook. Багато людей втратили роботу через свої думки в соціальних мережах.
Працівники не захищені в Інтернеті (11/12)
Працівники не захищені. Завжди слід бути обережним, що пишете в Інтернеті. Жінку звільнили після того, як вона зробила негативні коментарі про одного зі своїх колег.
Будьте обережні з публікаціями у Facebook (12/12)
Однак працівник не назвав ім’я особи. Його колега подав скаргу на домагання. Роботодавці вирішили звільнити її. Скарги на умови праці, колег або навіть роботодавця можуть дорого коштувати.
Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок. Однак мати так і не отримала роботу. За кілька днів до початку роботи вона опублікувала суперечливе повідомлення у Facebook. Його коментарі були переслані роботодавцям. Вони вирішили звільнити її за серйозні порушення службових обов’язків. Дізнайтеся, що вона написала.
Мати-одиначка отримала роботу в дитячому садку
Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Насправді вона була матір’ю-одиначкою, яка сама виховувала доньку. Тому їй потрібні були гроші, щоб утримувати дитину. Жінці подали заявку на роботу в дитячий садок і пощастило отримати роботу. Однак молода мати так і не ступила на цей дитячий садок. Фактично, її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Жінка зробила помилку, про яку швидко пошкодувала.
Тривожний пост у Facebook
Безпосередньо перед початком роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо майбутньої роботи у Facebook. В одному з постів вона написала: «Я починаю нову роботу сьогодні, але ненавиджу працювати в дитячому садку». Дуже швидко мати почала отримувати багато негативних коментарів. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути поруч з багатьма дітьми». Таку поведінку не можна терпіти на роботі в дитячому садку. Його пост швидко став вірусним. Його коментарі були передані роботодавцям. Останні, шоковані, вирішили звільнити її за грубу порушення службових обов’язків. Молода мати так і не влаштувалася на роботу.
Мати шкодує про свої коментарі
Ця жінка не думала, що історія стане настільки гучною. Вона розповіла американському каналу CBN: «Я мати-одиначка, намагаюся справлятися сама… Я плакала, коли читала всі відгуки у Facebook, я не хотіла нікого образити». Цій жінці справді потрібна була ця робота, щоб виховувати свою доньку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: «Це була величезна помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є дочка, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую». Користувачі соціальних мереж назвали це рішення виправданим. Коментарі на кшталт: «Дійсно дурне, це не місце для скарг» або «Молодець».
Будьте обережні з тим, що публікуєте в соціальних мережах
Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей втратили роботу через свої думки в соціальних мережах. Працівники не захищені. Завжди слід бути обережним з тим, що пишете в Інтернеті. Одну жінку звільнили після того, як вона зробила негативні коментарі про одну зі своїх колег. Однак співробітниця не назвала ім’я цієї особи. Колега подала скаргу на домагання. Її роботодавці вирішили звільнити її. Скарги на умови праці, колег або навіть вашого роботодавця можуть дорого коштувати.
