Сполучені Штати: Мати-працівниця дитячого садка звільнили ще до першого робочого дня… через статус у Facebook

Мати звільнили ще до того, як вона почала працювати.

Вона опублікувала повідомлення у Facebook, про яке швидко пошкодувала.

Мати-одиначка знаходить роботу в дитячому садку (12 січня)

Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Вона була матір’ю-одиначкою, яка сама виховувала доньку, і їй потрібні були гроші, щоб доглядати за дитиною.

Вона подає заявку до дитячого садка (12 лютого)

Жінка подала заявку до дитячого садка і їй пощастило отримати пропозицію роботи. Однак молода мати так і не ступила на цей етап. Її звільнили ще до початку роботи. Жінка зробила помилку, про яку швидко пошкодувала.

Публікація у Facebook, яка викликала ажіотаж (12 березня)

Незадовго до початку своєї нової роботи жінка поділилася своїми почуттями щодо майбутньої посади у Facebook. В одному з дописів вона написала: «Я починаю свою нову роботу сьогодні, але ненавиджу працювати в дитячому садку».

Мати шкодує про свої слова (12 липня)

«Це була велика помилка з мого боку» (12 серпня)

Цій жінці конче потрібна була робота, щоб виховувати доньку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: « Це була величезна помилка з мого боку. До речі, я зовсім не ненавиджу дітей. У мене є донька, я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую».

Користувачі Інтернету вважають це справедливим (9/12)

У соціальних мережах користувачі визнали це рішення виправданим. Коментарі включали такі слова: «Дійсно дурниці, це не місце для скарг» та «Так їм і треба».

Будьте обережні з публікаціями в соціальних мережах (10/12)

Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей справді втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах.

Працівники не захищені в мережах (11/12)

Працівники справді не захищені. Завжди потрібно бути обережним з тим, що пишеш в Інтернеті. Жінку також звільнили після того, як вона негативно коментувала одного зі своїх колег.

Будьте обережні з тим, що публікуєте у Facebook (12/12)

Однак працівниця не назвала ім’я цієї особи. Її колега подала скаргу на домагання. Роботодавці вирішили звільнити її. Тому скарги на умови праці, колегу чи навіть роботодавця можуть дорого коштувати.

Жінка подала заявку на роботу в дитячий садок. Однак мати двох дітей так і не змогла розпочати свою роботу. За кілька днів до початку роботи вона опублікувала суперечливу публікацію у Facebook. Її коментарі привернули увагу роботодавців, які потім вирішили звільнити її за серйозне порушення службових обов’язків. Дізнайтеся, що вона написала.

Мати-одиначка знайшла роботу в дитячому садку

Жінка з Техасу відчайдушно шукала роботу. Мати-одиначка, яка сама виховувала доньку, потребувала грошей, щоб доглядати за дитиною. Вона подала заявку до дитячого садка і їй пощастило отримати пропозицію роботи . Однак молода мати так і не ступила до цього дитячого садка. Її звільнили ще до того, як вона почала працювати. Вона зробила помилку, про яку швидко пошкодувала.

Публікація у Facebook, яка викликала ажіотаж

Незадовго до початку нової роботи жінка поділилася своїми почуттями з цього приводу у Facebook. У дописі вона написала: « Я сьогодні починаю свою нову роботу, але ненавиджу працювати в дитячому садку ». Мати швидко отримала численні негативні коментарі. У відповідь на критику вона додала: «Лол, все буде добре, мені просто не подобається бути поруч з багатьма дітьми». Така поведінка є неприйнятною під час роботи в дитячому садку. Її допис швидко став вірусним. Її коментарі потрапили до відома її роботодавців, які, шоковані, вирішили звільнити її за грубе порушення службових обов’язків. Молода мати навіть не розпочала свою роботу.

Мати шкодує про свої слова.

Ця жінка ніколи не уявляла, що ця історія так розгорнеться. Вона розповіла американському новинному каналу CBN: « Я мати-одиначка, намагаюся жити самостійно… Я плакала, коли читала всі коментарі у Facebook. Я не хотіла нікого образити». Цій жінці відчайдушно потрібна була робота, щоб утримувати свою дочку. Однак вона визнала, що зробила серйозну помилку. Вона продовжила: « Це була величезна помилка з мого боку. Я зовсім не ненавиджу дітей . У мене є дочка, і я люблю її більше за все. Я більше ніколи нічого не публікую». У соціальних мережах користувачі вважали її рішення виправданим. Коментарі містили такі речі, як «Дійсно дурниці, це не місце для скарг» та «Так їм і треба».

Будьте обережні з тим, що публікуєте в соціальних мережах

Ця жінка не єдина, кого звільнили за допис у Facebook. Багато людей втратили роботу через висловлення своєї думки в соціальних мережах. Працівники не захищені. Завжди потрібно бути обережним з тим, що пишеш в Інтернеті. Іншу жінку звільнили після того, як вона зробила негативний коментар про колегу. Однак вона не згадала ім’я колеги. Її колега подала скаргу на домагання, і роботодавці вирішили її звільнити. Тому скарги на умови праці, колег або навіть роботодавців можуть дорого коштувати.

Livecity